
На какие должности принимают несовершеннолетних сотрудников
Чаще всего подросткам этим летом предлагают позиции курьеров, продавцов и промоутеров. Это выяснили специалисты сервиса по поиску работы и подбору персонала в России SuperJob, проведя опрос среди представителей предприятий и организаций города.
Выяснилось, что 18% компаний принимают несовершеннолетних сотрудников: 7% — на работу, а еще 11% — только на стажировку.
Закономерно, что крупный и средний бизнес имеет больше ресурсов для обучения и адаптации, а потому готов нанимать подростков чаще. Среди компаний с численностью персонала от 100 человек на работу или стажировку принимают несовершеннолетних 25%, среди предприятий малого бизнеса — только 11%.
Статистика вакансий июня показывает, что школьникам чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общественного питания. Сами школьники, разместившие резюме в интернете, чаще всего претендуют на позиции работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров и промоутеров, а также разнорабочих.
Как отмечают аналитики, сегодняшние подростки начинают свою трудовую деятельность раньше: законодательство в сфере занятости несовершеннолетних стало более гибким, а на рынке труда царит разнообразие форматов и графиков работы.
Фото: Юлия Куликова