На вакансии жителям Бурятии за три месяца работодатели направили 57 тысяч приглашений

Эксперты ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели анализ рынка труда и выяснили, насколько активно работодатели из Республики Бурятия и России в целом искали новых сотрудников в первом квартале 2026 года.

Выяснилось, что в профессиональном разрезе больше всего приглашений компании направили представителям сфер «Продажи, обслуживание клиентов», «Рабочий персонал», «Розничная торговля», «Транспорт, логистика, перевозки», «Домашний, обслуживающий персонал».

Наибольшие доли приглашений мужчинам направили в сферах «Сельское хозяйство» (93%), «Автомобильный бизнес» (90%) и «Безопасность» (85%), а женщинам — в сферах «Управление персоналом, тренинги» (90%), «Медицина, фармацевтика» и «Финансы, бухгалтерия» (по 84%).

В первом квартале 2026 года соискатели из Бурятии получили 57 тысяч приглашений на вакансии, причем самой популярной возрастной группой на рынке труда региона оказались кандидаты в возрасте от 19 до 40 лет, на которых пришлось 65% всех приглашений. В целом по стране эта возрастная когорта также привлекает больше всего внимания компаний-работодателей.

Любопытно, что наибольшее количество приглашений в Бурятии получают женщины 19-30 лет и мужчины 31-40 лет (по 1,63 приглашений на одного получателя).

Анализ данных в целом по России показал, что больше всего приглашений за первый квартал 2026 года получили соискатели в Москве (доля — 30,4%, 7,2 млн приглашений), Санкт-Петербурге (11,4%, 2,7 млн), Московской области (7,3%, 1,7 млн), Краснодарском крае (3,9%, 931 тыс.), Татарстане (3,5%, 845 тыс.), Свердловской области (3,3%, 789 тыс.), Ростовской области (3%, 704 тыс.), Самарской области (2,2%, 529 тыс.), Нижегородской области (2,2%, 519 тыс.) и Новосибирской области (2,1%, 500 тыс.).

Соискателями в возрасте 14-18 лет чаще всего интересуются работодатели в Якутии (1,9% от всех приглашений в регионе), Приморском крае и Новгородской области (по 1,7%), в возрасте 19-30 лет — в Чеченской республике (45,3%), Якутии (43,8%), Свердловской области (43,5%), Приморском крае (43,1%) и Курганской области (43%).

Напротив, кандидатам в возрастной группе 51-60 лет чаще направляют приглашения работодатели в Московской области (6,1%), Ленинградской области (4,8%), Ярославской области, Омской области, Москве и Астраханской области (по 4,6%). Самые возрастные соискатели (61 год и старше) интересуют работодателей в Московской области, Калмыкии (по 0,9%), Москве, Магаданской области и Чукотском АО (0,8%).