Четверть жителей Улан-Удэ сталкивается на работе с конфликтами из-за графика отпусков

Чем больше заработок – тем меньше разногласий

Сервис по поиску работы и подбору персонала в России SuperJob провел опрос в столице Бурятии на тему конфликтов по поводу отпусков.

Во время опроса65% жителей Улан-Удэ заявили, что ссор при составлении графика отпусков у них на работе не бывает. 28% признались, что в их коллективах возникают разногласия при планировании отдыха: 22% все-таки удается договориться между собой, не привлекая эйчаров или начальство, а 6% рассказали, что урегулирование конфликтов возможно исключительно при вмешательстве руководства или отдела кадров. По рассказам большинства из тех, кто сталкивается с противоречиями (77%), конфликты в основном разгораются из-за периода летнего отдыха.

Мужчины сообщают об отпускных разногласиях в трудовых коллективах чуть чаще женщин (31 и 25% соответственно).

Чем моложе коллектив, тем меньше ссор из-за отпусков: среди работников до 35 лет о конфликтах рассказали лишь 20%, среди тех, кто старше, — 30%.

При этом респонденты с доходом от 150 тысяч рублей ссорятся реже, чем те, кто зарабатывает меньше.

Фото: Юлия Куликова