
Мужчины чаще отдают предпочтение компенсации питания
Если бы жители столицы Бурятии сами формировали свой компенсационный пакет, то в топ-3 его составляющих 43% респондентов включили бы полис ДМС. Это выяснили специалисты сервиса SuperJob во время опроса среди экономически активных граждан и представителей предприятий и организаций.
На втором месте по популярности в компенсационном пакете — обучение за счет компании (37%). Бесплатное питание или компенсацию на еду хотели бы иметь 25% опрошенных. Каждый пятый выбрал бы доплаты к отпускным выплатам, и столько же — компенсацию аренды жилья.
Материальная помощь нужна 18%, оплата спортклуба или бассейна — 15%, кредитование под сниженный процент — 14%. Льготные путевки нужны 12% респондентов, еще столько же выбирают дополнительные дни отпуска. В оплате проезда или предоставлении служебного транспорта нуждаются по 9%.
Компенсацию мобильной связи или беспроцентную ссуду хотели бы по 8% опрошенных. Подарки к праздникам интересны лишь 6%, скидки на продукцию компании — 5%. Корпоративные мероприятия набрали 4% голосов, а услуги юриста, финансиста или психолога за счет компании — 3%.
Женщины чаще мужчин выбирают ДМС, льготные путевки, оплату спортклуба. Мужчины, в свою очередь, отдают предпочтение компенсации питания, аренды жилья, беспроцентной ссуде.
Молодежь до 25 лет чаще старших коллег ценит обучение, скидки на продукцию компании и подарки. Среди опрошенных 25—35 лет выше доля желающих получить льготную ипотеку. Респонденты 35—45 лет чаще других выбирают материальную помощь и льготные путевки. Граждане старше 45 лет выделяются интересом к бесплатному питанию, дополнительным дням отпуска, оплате связи и беспроцентным ссудам.
Среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей по сравнению с более высокооплачиваемыми коллегами чаще востребованы оплата проезда и мобильной связи, а также скидки на продукцию компании и подарки к праздничным датам. У зарабатывающих 100—150 тысяч больше запросов на ДМС, обучение и материальную помощь. Респонденты с зарплатой от 150 тысяч рублей чаще других хотят компенсацию аренды жилья, льготную ипотеку, беспроцентную ссуду и служебный транспорт.
Среди горожан с высшим образованием повышенным спросом пользуются ДМС, доплаты к отпуску и беспроцентные ссуды. Те, у кого среднее профессиональное образование, чаще выбирают бесплатное питание и скидки на продукцию компании.
Фото: Юлия Куликова