
Планы работодателей скромнее ожиданий сотрудников
Получить премию по итогам 2025 года рассчитывают 42% горожан. Об этом сообщают аналитики сервиса по поиску работы SuperJob. В опросе, проведенном 1-12 декабря, приняли участие представители компаний и трудоустроенные граждане.
При этом 30% опрошенных рассказали, что в их компаниях такая практика отсутствует в принципе, 16% не ждут бонусов из-за нестабильного положения работодателей, а еще 8% — по другим причинам.
Мужчины надеются на премию несколько чаще женщин. Молодежь по сравнению с теми, кто старше, настроена более оптимистично: ждут премии 47% горожан моложе 35 лет. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премии ждет большинство — 57% опрошенных.
Примечательно, что планы работодателей на премирование по итогам 2025 года выглядят скромнее ожиданий сотрудников. Так, 24% компаний готовы выплатить премии всем сотрудникам, еще 18% — выборочно определенным отделам или специалистам. Не планируют выплаты бонусов 28% нанимателей, а 3 из 10 компаний до сих пор не определились.
Фото: Юлия Куликова