Будущие управленцы Дальнего Востока стажируются в Бурятии. На днях в нашей республике прошел один из этапов программы «Муравьев-Амурский 2030». По ней готовят кадры для государственной и муниципальной службы в ДФО. Что нового узнали участники четвертого потока, расскажет Алина Котова.
«Бурят-Фармация» - главный поставщик лекарств и аптечных товаров в республике. С экскурсией на предприятии побывали курсанты четвертого потока программы «Муравьев-Амурский 2030». Один из участников – 25-летний Никита из Мурманской области. Особенно важно для него было перенять опыт, как в Бурятии проходит льготное лекарственное обеспечение жителей.
Никита Гуляк, завсектором по делам инвалидов Министерства труда и социального развития Мурманской области:
- Два фактора сыграли, почему я тут. Первый – это общая наслышанность даже на далеком севере о гостеприимстве Республики Бурятия. С другой стороны – это инициатива социальная, то есть она направлена на защиту таких достаточно проблематичных слоев населения, трудных, с которыми тяжело работать, и так как это основная моя сфера деятельности, конечно же, я выбрал этот проект.
Напомню, цель программы «Муравьев-Амурский» – подготовить управленцев для работы на Дальнем Востоке и в Арктике. Четвертый поток стартовал в мае и продлится год. Среди курсантов и 4-ро из Бурятии.
Булат Бадлуев, сотрудник министерства экономики Бурятии:
- Очень рад, что участвую в этой программе. Пока обучаемся, ездим по другим регионам. Я смотрю, как устроено всё в других регионах, обыденные вещи: как благоустройство в городах, как люди работают. И хочется всё это перенять и принести в свою республику.
Конкурс на участие в программе был высоким – почти 100 человек на место. В итоге отобрали 64 курсанта, 37 из них с Дальнего Востока. За время этапа в Бурятии участники из Мурманска, Якутии и Сахалина прошли муниципальную стажировку в районах нашей республики.