Менять к лучшему: госслужащие ДФО съехались в Бурятию на интенсив «Госстарт»

Госслужащие со всего ДФО приехали учиться в Бурятию. В Улан-Удэ сегодня стартовал образовательный интенсив «Госстарт». В программе – лекции, мастер-классы, обмен опытом, общение с топовыми чиновниками и многое другое. Всё для того, чтобы менять свои города и регионы к лучшему.  О том, что обсудили в первый день, знает Алина Котова.

Более 100 молодых управленцев со всего ДФО приехали в Улан-Удэ. Это гос. и муниципальные служащие из Бурятии, Якутии, Забайкальского, Приморского и Хабаровского краев. Впереди для них - два дня тренингов, квизов и лекций.

Федор Карпов, член молодежного правительства Бурятии:

- Сейчас очень много говорят о применении искусственного интеллекта в государственной и муниципальной службе. Кроме того, естественно это будут навыки коммуникативные. У нас здесь есть преподаватель ГИТИС, он расскажет о том, как презентовать себя, как нужно находить общий язык с гражданами, как понятно рассказать о том, чем ты занимаешься.

Обязательный пункт программы – общение с представителем руководства региона. О своем карьерном пути рассказал зампред правительства Бурятии Алдар Гулгенов. В этом месяце он вернулся с СВО и вновь приступил к своим обязанностям в администрации главы республики.

Алдар Гулгенов, зампред правительства Бурятии:

- Хороший опыт. Не часто так приходится делиться чем-то своим, где-то даже сокровенным. Конечно, мы, пользуясь таким удобным случаем и свою молодежь прокачиваем. Очень полезное мероприятие, я надеюсь, что молодые люди извлекут для себя максимум из этого интенсива, потому что будут очень опытные лекторы.

Ключевая тема интенсива – привлечение и удержание молодежи на госслужбе. Этому посвятили 8-часовую стратегическую сессию, которую разбили на 5 частей. Задача участников подумать, чему и как их должны учить, чтобы они были полезны для своего региона или населенного пункта.

Тимофей Фокин, гендиректор карьерно-образовательной платформы «Школа базовых знаний»:

- Со стороны государства задача, чтобы на госслужбу шли небезразличные люди, профессионалы, которые имеют желание не только продвигаться по карьерной лестнице, но и в первую очередь желание изменить свой регион, свой муниципалитет к лучшему. К сожалению, не все такие ребята приходят, потому что многие из них переходят в коммерцию, многие переезжают в другие регионы.

На основе идей участники в группах составят проекты. Их в дальнейшем рассмотрят в федеральном центре. Сам же интенсив «Госстарт» продлится до 1 октября.

Мероприятие соответствует целям и задачам нацпроекта "Молодежь и дети".