4 месяца упорной работы над собой ради ста тысяч рублей и повышения. В Бурятии проходит конкурс для госслужащих. 16 участников должны пройти 3 этапа, прокачать свои скиллы и на практике доказать, кто достоин главного приза. Антон Симонов с открытия второго этапа.
Сергей Скосырский, призёр конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Бурятии» 2023 года:
- Я со своей стороны, хотел бы мужчинам пожелать наконец-то выиграть этот конкурс, и чтобы победителем был кто-то из парней. Коллеги всем удачи.
В Улан-Удэ стартовал второй этап конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Бурятии». Отборочный этап прошли 16 человек, 2/3 из них девушки. Наставляют участников победители прошлого года.
Эржэна Аюрова, победитель конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Бурятии» 2023 года:
- У нас была такая возможность улучшить, развить свои профессиональные, личностные качества. Наше руководство меня заметили, отметили, и наш министр Галсан Евгеньевич предложил мне новую должность.
Конкурс проводится с 2022 года. Разделён на 3 этапа: приём заявок, практические задания и видеопрезентация «Я – госслужащий».
Лариса Гончикова, замруководителя администрации главы Бурятии и правительства Бурятии по вопросам госслужбы и кадровой политики:
- Этот конкурс мы проводим для престижа государственной гражданской службы в республике Бурятия. На сегодняшний день у нас около полутора тысяч госслужащих. Мы хотим, во-первых, прокачивать их, что называется, hard скиллы и soft скиллы для того, чтобы они развивались. Мы как организаторы каждый год, проводя этот конкурс, мы его делаем всё более и более интересным. Мы не можем повториться. Это не такая скучная история. Это должно быть интересно, ярко и очень полезно.
Первое задание второго этапа – тестирование.
Арюна Жамсуева, участница конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Бурятии»:
- Тестирование, я бы сказала, очень интересное, потому что вопросы разнообразные. Также из госслужбы, из коррупции, из литературы, из школьной программы, я бы сказала. Мы будем погружены в течение всего периода, и это очень интересно, это новый опыт, новые знания.
Впереди у госслужащих ещё 2 этапа. Тот, кто наберёт больше баллов, получит не только новые навыки и возможность повышения по службе, но и заберёт главный приз - 100 тысяч рублей.