Жители Улан-Удэ не хотят, чтобы на работу их нанимал искусственный интеллект

Уровень доверия к ИИ в найме у молодежи не больше, чем у старшего поколения

Только 5% жителей столицы Бурятии хотели бы, чтобы их нанимал на работу ИИ, а не эйчар. По данным SuperJob, эта частьреспондентов готова полностью доверить алгоритмам проведение собеседований, еще 39% — часть процесса интервьюирования, в то время как каждый второй категорически против этого.

Впрочем, практическая готовность к взаимодействию с ИИ оказывается несколько выше уровня теоретического доверия: 38% респондентов согласились бы пройти собеседование с алгоритмом (6% однозначно готовы, 32% скорее готовы). 62% относятся к этой идее с опасением или полным неприятием.

Если жителям Улан-Удэ предлагается сделать выбор между рекрутером и искусственным интеллектом, подавляющее большинство (84%) высказывается за человека, в то время как предпочтение алгоритмам отдают лишь 5% опрошенных.

При этом женщины чаще выражают частичное доверие алгоритмам. Представители сильного пола чаще считают, что алгоритмам нельзя доверять проведение собеседований.

Стереотип о безусловной лояльности молодежи к технологиям не подтверждается. Уровень доверия к ИИ в найме у молодежи до 35 лет и тех, кто старше, примерно одинаков.

Также отмечено, что горожане со средним профессиональным образованием противятся использованию ИИ в рекрутинге активнее, чем те, у кого высшее образование.

Фото: Юлия Куликова