Лучшие наставники Бурятии. Кто улучшает экономику республики

Лучшие практики на благо экономики. В Бурятии подвели итоги регионального конкурса «Лучшие практики наставничества». В этом году заявки подали 10 предприятий республики. Антон Симонов с подробностями.

В Бурятии выбрали предприятия с лучшими практиками наставничества. Это ежегодный конкурс от министерства экономики. В этот раз для конкурсантов подготовили 2 номинации: «Профессиональное развитие молодежи» и «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».

Игорь Шпак, главврач РКБ им. Н. А. Семашко:

- Отрадно, что этот конкурс становится престижным, как говорится, и это повышает определённую степень ответственности. Особенно радостно получить номинацию в 100-летие образования нашей больницы им. Семашко.

Ирина Захарова, директор по персоналу и организационному развитию Улан-Удэнского авиационного завода:

- В этом году мы получили первое место в номинации «Профессиональное развитие молодёжи». Это тоже связанно с практиками наставничества, безусловно. Мы с вами сегодня понимаем, каждое предприятие заинтересованно в том, чтобы готовить для себя кадры самостоятельно.

Есть среди участников и новички. С этого года в нём участвуют не только резиденты нацпроекта «Производительность труда», но и другие предприятия республики и организации социальной сферы.

Баир Цыренов, гендиректор государственного предприятия Бурятии «Бурятфармация»:

- У нас ежегодно по 4-5, иногда 10 молодых специалистов приходит. Наши наработки по наставничеству, по профессиональному развитию молодёжи мы систематизировали и подали заявку. Конечно, приятно удивились, когда заняли призовое место.

Сам конкурс проводят не просто для выявления лучших предприятий, но и для распространения передового опыта наставничества. Он повышает производительность труда и создает условия для раскрытия потенциала работников.

Арсалан Ниндаков, замминистра экономики Бурятии:

- Конкурс проводится у нас в рамках национального проекта «Производительность труда». Естественно, мы видим эти результаты в экономике, конечно, у нас участники, предприятия национального проекта ежегодно прирастают более чем на 5% по производительности труда. А это, конечно, дополнительные налоги для бюджета, для предприятия дополнительная выручка, для людей это более высокие заработные платы.

В Бурятии конкурс проводится с 2019 года. В этот раз в нём участвовали 10 предприятий республики.