Время передавать опыт. Как готовят молодых специалистов на улан-удэнском авиазаводе

Сейчас практически на всех производствах Бурятии действует такая программа наставничества.

Передать навыки и помочь влиться в коллектив. Пожалуй, это главные задачи наставников на больших предприятиях. Молодые сотрудники начинают свой профессиональный путь под присмотром опытных специалистов. Сейчас практически на всех производствах Бурятии действует такая программа наставничества. Подробнее о том, как это происходит на улан-удэнском авиазаводе, расскажет Алина Котова.