08.10.2018 11:03

Аналитики HeadHunter проанализировали более 28 000 резюме, размещенных на hh.ru за год в республике Бурятия и выяснили, что 34% жителей нашего региона готовы рассматривать предложения о работе с переездом. Как правило, это кандидаты, которые ищут работу в сфере продаж, производства и транспорта. 

Чаще всего готовность к переезду в своих резюме указывают жители Гусиноозерска - 46% и Северобайкальска (42%) от общего количества соискателей. В Селенгинске таких кандидатов набралось 41%, а в Улан-Удэ всего 33%.

«Самые популярные города России, где хотели бы жить и работать жители Улан-Удэ, это Иркутск, Москва и Санкт-Петербург, - рассказывает Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь. – Интересное наблюдение: да, менять работу и место жительство, в основном, готовы кандидаты в возрасте от 18 до 40 лет (83%), но это и самая активная группа соискателей, которые ищут работу с помощью интернета. И при всех этих показателей, целый 5% соискателей, готовых переезжать, старше 50 лет».

Шансы на трудоустройство с переездом в другой город России у наших земляков достаточно высоки: в месяц в стране появляется в среднем пять тысяч вакансий, где работодатели готовы рассматривать иногородних соискателей. Во многих предложениях они заявляют о своей готовности помочь с переездом кандидату и его семье, а иногда предоставить служебную квартиру или общежитие.

 «Чаще всего вакансии с переездом появляются в профобластях «Производство», «IT, телеком», «Продажи», «Медицина» и «Топ-менеджмент» - это те сферы, где работодатели активно ищут кандидатов по всей России. Причиной такой ситуации может быть не только дефицит кадров, отсутствие специализированных учебных заведений, которые готовят нужных, - добавляетЕлана Таращук. – При этом можно найти интересные предложения как для очень узких и высококвалифицированных специалистов, так и не требующие особых навыков. 

Вакансии, предлагающий переезд в регионы РФ