06.02.2018 16:40

Хотя крепостное право в России отменили более полутора веков назад, в Бурятии все еще остаются примеры, когда сотрудники работают фактически бесплатно. Нам поступила информация, что в одной из коммерческих компаний задержки по зарплате превысили любые мыслимые пределы. Работники не получают деньги уже полгода и при этом даже боятся жаловаться, так как их пугают увольнением.

Чингис Очиров, корреспондент: «Полгода без оплаты. Такое обращение поступило анонимно в соц.сетях от сотрудника одной из улан-удэнских строительных компаний. По его словам, бедственное положение из-за задержек по зарплате вынуждает мужчину занимать деньги даже на продукты для своей семьи».

«В стройеврокоме вот уже шестой месяц подряд не платят зарплату. Я уже у всех родственников занял денег, чтоб купить продукты. Дети на Новый Год не увидели подарков, и, по-моему, и на Сагаалган не увидят. Хочется обратиться в прокуратуру, но, увы, это приведёт лишь к увольнению. А работу искать в наше время проблема». 

И вполне возможно, работают за спасибо сотрудники «Стройеврокома» уже не первый год. На сайтах по поиску работы у этой компании множество негативных отзывов. На большие задержки по зарплате люди жалуются ещё с 2014-го года. 

«В этой организации работать нельзя, это полное несоответствие тому, что обещают работодатели, зарплату не платят вовремя, урезают наполовину». 

«При трудоустройстве на работу руководство компании обещает зарплату от 60-ти тысяч до 70-ти тысяч, а на самом деле выплачивают 30-35 тысяч, и с большими задержками». 

«Уволился в сентябре этого года, расчёт так и не получил! С ними только через суд дела решать! Кидалово одним словом!»

Мы не могли не отреагировать на такие жалобы. И нанесли визит в офис компании, чтобы поговорить с руководством. Несмотря на то, что ни на одном из их кабинетов не было даже вывесок, что уже выглядит довольно подозрительно, нам всё же удалось найти одного из сотрудников. Девушка из отдела бухгалтерии сразу же отправила нас в другой кабинет, в котором якобы находилось руководство. Но не тут-то было. 

- Это просто бесполезно. Только что сотрудница «Стройеврокома» отправила нас на 2-ой этаж к руководству. Однако, кабинет был закрыт, и когда мы вернулись обратно, девушка просто заперлась изнутри, и не открывает нам двери. Видимо, всё-таки есть, что скрывать.

Мы продолжали стучаться ещё на протяжении 10-ти минут. Но нам так никто и не открыл. Конечно, таким образом можно было бы попробовать заморить их голодом, но мы нашли более действенный вариант - направили жалобу в трудовую инспекцию. 

Анна Задорожная, ведущий специалист-эксперт республиканской инспекции труда: «Работник, получается, если он пишет обращение своё, он обязан указать имя, фамилию, отчество. А если он делает это посредством электронных сервисов, да. Он должен обязательно пройти регистрацию через госуслуги. А, получается, если он хочет, чтобы его данные не разглашались, он должен делать приписку такую, что «прошу не разглашать мои персональные данные». А анонимно без имени и адреса, оно вообще не подлежит рассмотрению. Это прямо у нас в законе указано такое. Единственный вариант, как бывает, у нас, допустим, проходит информация от средств массовой информации, что можем просить согласование у прокуратуры на проведение проверки в связи с тем, что в средствах массовой информации прошла информация о задолженности по заработной плате».  

Чингис Очиров, корреспондент: «Материалы этого сюжета мы уже направили в трудовую инспекцию с просьбой посодействовать и привлечь к ответственности руководство «Стройеврокома». А также, напоминаем, что, если вы столкнулись с подобной проблемой, и ваш труд не оплачивают вовремя, не бойтесь обращаться в надзорные органы. Помимо республиканской инспекции труда, вы также можете обратиться в прокуратуру или в суд, где вам обязательно помогут. Безответственных руководителей накажут штрафами, а ваши дети не останутся без подарков».