07.02.2017 21:11

«Эталон-С» не выдаёт зарплату пожилому дворнику за четыре месяца работы. Помимо обещаний о скорой выдаче зарплаты пенсионер выслушал крики и претензии со стороны сотрудника управляющий компании.  

 Сергей Гагарский, 69-летний пенсионер, около четырёх месяцев проработал дворником в компании «Эталон-С», но 1 февраля со скандалом уволился. Точкой кипения стало появление нового молодого мастера. По словам Сергея, женщина предъявила претензии к некачественной работе. Причем, не в самой лестной форме.

Сергей Гагарский, бывший работник управляющей компании «Эталон-С»: «Начала врать, как будто я куда-то ухожу, меня всегда нет, кругом грязь. И 1 февраля получился скандал такой. Я здесь долбил лёд, чтоб жильцы ходили, песочком посыпал. А она, не знаю, откуда сорвалась, начала звонить, орать… Я всё-таки человек в годах, не мальчишка».

До этого каких-либо жалоб на качество уборки дворник никогда не получал. Жильцы дома всегда положительно отзывались о его работе. Оттого выслушивать подобные слова в свой адрес было вдвойне обидно.  

За 4 месяца работы дворнику до сих пор не заплатили. Ежедневные звонки начальству приводят лишь к очередным обещаниям. Денег нет, но вы держитесь. Так, своей оплаты ждёт не только он: с той же проблемой, по словам Сергея, столкнулись и другие сотрудники.  

Сергей Гагарский, бывший работник управляющей компании «Эталон-С»: «Я понимаю, но к людям не надо так по-свински относиться. Кроме этого, у нас есть работники пожилые, дедушки тоже, бабушки, которые не пьют вообще и работают. Но у них семья, внуки, надо помочь кому-то, и у них на булку хлеба нет».

 Стоит отметить, что многие сотрудники управляющей компании работают на «честном слове», то есть без договора. Однако и в таком случае трудовая инспекция становится на сторону работника, достаточно лишь подтвердить сам факт трудоустройства. И, так или иначе, «Эталон-С» обязаны выплатить кровные и Сергею, и остальным сотрудникам, которые все еще продолжают ходить на работу за «спасибо».