30.06.2015 19:02

Дискриминация при приеме на работу. В Улан- Удэ не редко отказывают в должности из-за половой принадлежности, возраста или внешних данных. Один из последних случаев: администратор одного из городских кафе не взяла на работу мужчину, потому что он не женщина. И это притом, что предложили вакантное место соискателю в Центре занятости населения. Таких примеров дискриминации можно привести множество, с каждым годом их количество растет. Только в Советском районе Улан-Удэ с начала года по официальной статистике 13 раз отказались принимать на работу по надуманной причине. А это прямо противоречит закону.

Татьяна Дашамолонова - заместитель прокурора Советского района:

- «Запрещается какой-либо отказ в приеме на работу в связи с полом, возрастом, расовой принадлежностью, национальностью, вероисповеданием и так далее. Все, что у нас защищается конституцией Российской Федерации. Отказ работодателем может быть мотивирован только деловыми качествами претендента»

Добавлю, что дискриминация наказуема. За нежелание принимать на работу по выше озвученным причинам грозит административная ответственность и штраф до 100 тысяч рублей.